RECRUIT INFO
募集要項
NEW GRADUATE 新卒採用
| 募集職種 |
|
|---|---|
| 内定までの 所要日数 | 会社説明会から内定まで約1カ月を予定しております。 |
| 選考方法 | 筆記試験(適性テスト・履歴書・成績証明書)、面接 |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書 |
| 初任給 | 事務系総合職・技術系総合職
一般事務職
|
| 諸手当 | 地域手当、世帯手当、住宅手当、昼食手当、通勤手当、残業手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 休日休暇 | 休日:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始等 休暇:年次有給休暇(20日) 特別休暇:夏期休暇、慶弔休暇等 |
| 待遇・福利厚生・ 社内制度 |
【制度】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、健康保険組合 、財形貯蓄、共済会制度、従業員持株会制度、退職年金制度 、グループ保険、カフェテリアプラン、持株会奨励制度、人間ドック利用補助、在宅勤務制度(制約あり)
【施設】 寮・社宅(全事業所完備:総合職のみ利用可能)、保養所施設 |
| 勤務地 |
東京都(築地・銀座)、青森県、神奈川県、兵庫県、広島県、徳島県、福岡県、長崎県、沖縄県 ※技術系総合職は主に東京都内勤務、一般事務職は東京都内勤務 |
| 勤務時間 |
9:00~17:30(休憩50分) ※スイングタイム勤務制を導入しております。 |
FLOW 採用フロー
マイナビより
エントリー
会社説明会に
参加
筆記試験
一次面接
最終面接
内々定
※選考に進むためには、会社説明会への参加が必須となります。当社の電気事業における役割を知っていただきます。
FAQ よくあるご質問
応募に必要な資格や条件はありますか?
事務系総合職につきましては社有車を運転する可能性がございますので、入社までに運転免許証(AT限定可)を取得いただいております。他には特別な資格は必要ございません。
会社説明会やオープンカンパニー、仕事体験は実施していますか?
定期的に会社説明会やオープンカンパニー、仕事体験を実施しています。詳細はマイナビからご確認ください。
文系でも技術系総合職に応募できますか?
文系出身の方でも技術系総合職にご応募いただけます。入社後の研修やOJTを通じて、必要な知識やスキルを身につけていただける環境を整えています。
海外勤務の可能性はありますか?
現時点では海外勤務はございません。ただし、携わる業務によっては海外に出張いただく場合もございます。
入社後に同期との交流の機会はありますか?
新入社員研修や同期交流会など定期的に同期との交流の場を設けております。もちろん、入社前にも内定者交流会等で交流を深めていただけます。
社風や職場の雰囲気はどんな感じですか?
落ち着いた人が多く、穏やかな雰囲気です。チームワークを大切にしながら、個々の業務に集中できる環境があります。
学生時代のどんな経験が評価されますか?
どのような経験でも問題ございません。学業や課外活動、アルバイト、留学など、その行動原理や経験によって得たものをぜひお伝えください。
入社後にキャリアチェンジは可能ですか?
自己申告制度で異動希望を申請可能です。適性や成長意欲等に応じて、柔軟に判断させていただいております。ただし、必ずしも希望が叶うわけではございませんので、あらかじめ了承ください。
CAREER 経験者採用
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 |
|
| 選考方法 | 書類選考、面接、筆記試験 |
| 応募締切 | 適宜 |
| 給与 | 経験、資格、能力等により決定致します。 |
| 諸手当 | 地域手当、世帯手当、住宅手当、昼食手当、通勤手当、残業手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 休日休暇 | 休日:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始等 休暇:年次有給休暇(20日) 特別休暇:夏期休暇、慶弔休暇等 |
| 待遇・福利厚生・ 社内制度 |
【制度】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、健康保険組合 、財形貯蓄、共済会制度、従業員持株会制度、退職年金制度 、グループ保険、カフェテリアプラン、持株会奨励制度、人間ドック利用補助、在宅勤務制度(制約あり)
【施設】 寮・社宅(全事業所完備:総合職のみ利用可能)、保養所施設 |
| 勤務地 |
東京都(築地・銀座)、青森県、神奈川県、兵庫県、広島県、徳島県、福岡県、長崎県、沖縄県 ※技術系総合職は主に東京都内勤務 |
| 勤務時間 |
9:00~17:30(休憩50分) ※スイングタイム勤務制を導入しております。 |
FLOW 採用フロー
エントリーフォーム
より申込み
書類選考
筆記試験
面接
内定
※面接は数回実施する可能性がございます。
FAQ よくあるご質問
募集職種やポジションはどこで確認できますか?
採用ページの募集要項からご確認ください。
応募にあたって必要な経験やスキルは?
職種ごとに異なりますが、基本的には業務に関連する実務経験や専門スキルを重視しています。
選考期間はどれくらいかかりますか?
通常、書類選考から最終面接まで約一か月程度を予定しております。状況により前後する場合がございますので、あらかじめご了承ください。
前職の経験はどのように評価されますか?
業務内容や成果、役割などを総合的に評価いたします。特に、弊社での業務に活かせる経験やスキルをお持ちの場合は高く評価いたします。
入社後のキャリアパスについて教えてください。
入社後はご本人の希望や適性、実績に応じて、専門職としてのスキルアップやマネジメント職へのステップアップなど、様々なキャリアパスをご用意しています。
中途入社者の割合や活躍状況は?
割合は中途採用比率をご確認ください。中途入社者は今までの経験を生かしながら各部署で即戦力としてご活躍いただいています。
入社後のフォロー体制について教えてください。
入社後は上長や先輩社員からのOJTで業務を進めていただきます。また合わせて階層別研修や目的別研修などの研修や定期的な面談を実施し、スキルアップやキャリア形成を支援させていただきます。
転職回数が多くても応募できますか?
はい。転職回数に関わらず、ぜひご応募ください。
入社後にキャリアチェンジは可能ですか?
自己申告制度で異動希望を申請可能です。適性や成長意欲等に応じて、柔軟に判断させていただいております。ただし、必ずしも希望が叶うわけではございませんので、あらかじめ了承ください。